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《企业家信息》
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2005年7期
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所有人都可以被激励
所有人都可以被激励
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摘要
人力资源顾问昆宾近日在财务主管杂志,提出关于激励的原则。掌握这些原则与方法,也许可以为目前正处于低潮的企业注入新的力量:所有人都是可以被激励的。每个人身上都存在被激励的因子,只是有没有机会而已。主管的角色,就是提供机会,激发员工努力达成企业目标。
DOI
7j6vvkzpd0/352142
作者
王文
机构地区
不详
出处
《企业家信息》
2005年7期
关键词
企业管理
人事制度
沟通体制
行为模式
激励机制
分类
[经济管理][企业管理]
出版日期
2005年07月17日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
企业家信息
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