关于国有企业干部培养的几点思考

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摘要 摘要干部在国有企业发展中肩负历史重任,面对新形势、新任务、新要求,国有企业能否培养一大批具有较高思想、文化素质,勇于开拓创新的干部,对于提升国有企业核心竞争力,在激烈的市场竞争中求得生存发展,具有十分重要的意义。本文对干部培养的政治思想建设、道德修养、职业技能提升和优良工作作风四个方面进行探讨。
作者 王聪
出处 《基层建设》 2018年19期
出版日期 2018年12月22日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)