首页 > 《教育财会研究》 > 2005年3期 > 财会部门多种用人模式与管理机制探讨

财会部门多种用人模式与管理机制探讨

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要随着高等教育体制改革的深入,高等院校人事制度的改革也在进一步深化,本文就清华大学财务处实行会计委派制后出现的多种用人模式与管理机制进行探索,以达到既有利于学校管理、又充分发挥个人才能、节约用人成本的目的.

DOI g4q0o977j8/343596

作者凌萍

机构地区不详

出处《教育财会研究》 2005年3期

关键词财会部门用人模式管理机制高等教育财务管理人事编制

分类 [经济管理][会计学]

出版日期 2005年03月13日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）