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临沂市大学生就业权益保障研究

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摘要摘要就业是民生之本，本文从大学生就业现状及其存在的就业协议充当劳动合同、招聘歧视等问题出发，从个人、社会、法律机制和立法保护方面，分析此问题存在的原因，提出建议和完善临沂市市场监管机制和法律救济机制等相应的对策，进而更好的保障临沂市大学生的切身利益。

DOI odw1vv1yjk/3375608

作者杨芮

机构地区（临沂大学商学院，山东临沂276000）

出处《科技新时代》 2018年5期

关键词大学生招聘歧视权益保障

分类 [医药卫生][]

出版日期 2018年05月15日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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