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人力资源在企业管理中的价值及管理对策研究李晶

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摘要摘要人力资源管理是企业发展战略的重要支撑，是竞争优势的体现。企业必须从提高人力资源的使用效率、健全机制、完善培训等方面入手，充分发挥人力资源的作用，才能使企业的竞争力和综合实力得到不断提升。基于此，本文就针对人力资源在企业管理中的价值及管理对策进行分析。

DOI rj8x5y5rd0/3153334

作者李晶

机构地区（国网河北省电力有限公司保定市满城区供电分公司河北保定072150）

出处《电力设备》 2018年13期

关键词人力资源企业管理价值管理对策研究

分类 [电气工程][电力系统及自动化]

出版日期 2018年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

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