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国有企业干部管理存在的问题与建议

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摘要摘要新形势下，我国经济在不断的进步与发展，国有企业的规模和实力越来越强大。国有企业在我国现有的经济体系中有着不可替代的作用。在国有企业的发展过程中，各级企业干部都发挥着极其重要的作用，企业有了好的引领者，才能使企业管理水平、业务水平不断提高，企业的整体实力也才会不断壮大。因此如何完善国有企业干部管理工作，促进企业经济可持续发展，是当下所要解决的主要问题。

DOI 6jr7rvp5d5/3125363

作者赵丽萍

机构地区（鹤壁福源煤炭购销有限公司，河南鹤壁458030）

出处《知识-力量》 2019年1期

关键词国有企业干部管理问题建议

分类 [文化科学][]

出版日期 2019年01月11日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）