摘要
摘要目的通过探索运用“5S”管理原理,给医护人员提供一个舒适的工作环境,给病人一个安全的活动场所,稳定病区护理质量水平,增加医疗设备的使用寿命,提升医护人员的归属感。方法利用“5S”管理模式与病区及三室管理规章制度相结合的行动方案,加强病区环境管理,落实基础护理,加强工作场所的管理,考核基础质量。结果将“5S”管理方法,运用在病区环境管理,医护工作场所管理,提升了医护人员的工作热情,提高了病人满意度,降低了科室成本,实现了双赢效益。
出版日期
2015年12月22日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)