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绩效考核问题及对策研究

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摘要［摘要］随着绩效考核体系在政府机关、公司和企业的逐步推广、应用，绩效考核存在的问题也越来越引起人们的关注和反思。本文试图简要阐述绩效考核的基本含义及其必要性，对绩效考核普遍存在的问题做一简要的分析，并提出加强和改进绩效考核的思路对策。

DOI ldenykpzd3/3070417

作者徐春

机构地区徐春(解放军信息工程大学450002)

出处《现代经济信息》 2009年9期

关键词［］人力资源管理绩效考核对策

分类 [经济管理][政治经济学]

出版日期 2009年09月19日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

现代经济信息

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