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新时期电力企业人力资源薪酬管理的思考邢洲

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摘要摘要新时期下，企业只有做好人力资源薪酬管理工作，才能充分调动员工工作的积极性，让每个工作人员都能全身心地投入到工作中，从而提高企业的经济效益。因此，我们应当正视当前企业人力资源薪酬管理存在的问题，并在实践中不断探索，研究出有针对性的解决措施，促进企业的长远发展。相信通过我们的不懈努力，我们一定可以看到理想的成果。

DOI 3j7qw13gd1/3059829

作者邢洲

机构地区 (国网山西省电力公司忻州供电公司山西忻州034000)

出处《电力设备》 2018年28期

关键词新时期电力企业人力资源薪酬管理

分类 [电气工程][电力系统及自动化]

出版日期 2018年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

电力设备

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