护士工作倦怠的调查分析

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摘要 摘要目的了解某三甲医院护士工作倦怠的水平,为有效预防护士的工作倦怠提供依据。方法采用工作倦怠量表(MBI),对613名护士进行调查。结果护士工作倦怠主要体现在个人成就感维度上,63.8%的护士在该维度上呈现高度倦怠;护士在情绪疲倦维度得分高于常模(P<0.01),而在工作冷漠感、个人成就感维度的得分上,均低于常模(P<0.01)。结论护士工作倦怠较为严重,医院管理部门应该予以关注,采取相应的措施,避免工作倦怠的发生。
出处 《健康世界》 2015年15期
出版日期 2015年12月22日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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