对干部考核流于形式的一点思考

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摘要 面对新形势和新任务对干部素质提出的新要求,如何进一步改进考核办法,加大考核力度,使干部考核工作更加科学合理、客观公正,是组织人事部门急需解决的一个重要课题,也是当前干部工作的一项紧迫任务。
机构地区 不详
出处 《组织人事学研究》 2001年4期
出版日期 2001年04月14日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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