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《组织人事学研究》
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2001年4期
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对干部考核流于形式的一点思考
对干部考核流于形式的一点思考
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摘要
面对新形势和新任务对干部素质提出的新要求,如何进一步改进考核办法,加大考核力度,使干部考核工作更加科学合理、客观公正,是组织人事部门急需解决的一个重要课题,也是当前干部工作的一项紧迫任务。
DOI
kwjvgprqj7/296774
作者
王剑江
机构地区
不详
出处
《组织人事学研究》
2001年4期
关键词
干部考核工作
干部工作
干部素质
组织人事部门
新形势
新要求
分类
[政治法律][中外政治制度]
出版日期
2001年04月14日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
组织人事学研究
2001年4期
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