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论特困企业子弟校小学生挫折应对动态及对策

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摘要 “特困”企业，是改革浪潮中的一种特殊产物，在实现产业结构调整时，各类企业都受到来自各方面的冲击，其中一些企业不适应竞争，而身处困境或濒临破产甚至倒闭，职工下岗分流也就成为必然，这本是优胜劣汰的市场经济中的正常现象，这也是现代人所必须应对的“挫折事件”。而很多特困企业家庭不能理性地面对这种现实，职工本人不知所措，怨声载道，牢骚满腹，长期处于消极、悲观、痛苦、烦躁等不良情绪中；他们的孩子也受到家长不良心理和情绪潜移默化的影响，从而不能正确对待生活中的困境与挫折。这在很大程度上制约了孩子心理的健康发展，以及孩子对未来社会生活的适应。

DOI mpj0q0104y/296675

作者邓薇;向守俊

机构地区不详

出处《社会心理科学》 2001年3期

关键词特困企业破产应对竞争产业结构调整职工

分类 [哲学宗教][心理学]

出版日期 2001年03月13日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）