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浅谈如何在国有企业中推进三项制度改革

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摘要摘要随着国民经济的快速发展和改革开放的深入，给国有企业带来了更多机遇和挑战，企业持续性做大做强的同时也需解决自身诸多问题。针对这一关键时期，全面深化企业内部劳动人事分配三项制度改革就成为了重中之重。政工师在国企三项制度改革中发挥着重要作用，他们需要通过自身的努力来解决企业在改革过程中出现的问题，促进国企三项制度改革的发展。

DOI zdlz8x3zjl/2888216

作者朱国俊

机构地区攀西高速公路开发股份有限公司四川西昌615000

出处《基层建设》 2016年23期

关键词国企三项制度

分类 [建筑科学][建筑设计及理论]

出版日期 2016年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）