首页 > 《价值工程》 > 2014年5期 > 职工教育培训效果的评估

职工教育培训效果的评估

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要摘要通过职工培训能持续提升企业员工的知识、技能与工作态度，从而为公司提供强有力的人力资源保障，为企业在竞争中获取更大的优势。在员工培训工作中，培训效果如何、培训的投入是否有价值等问题一直没有得到解决。为此，本文通过研究分析职工教育培训效果的评估方式，进而为评估职工教育培训效果提供参考依据。

DOI 34gy9mro49/2779455

作者李俊元

机构地区李俊元LIJun-yuan

出处《价值工程》 2014年5期

关键词

分类 [经济管理][企业管理]

出版日期 2014年05月15日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）