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深化改革调整结构高峰林场加快经济发展步伐

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摘要广西国营高峰林场狠抓三项制度改革，建立符合现代企业管理的内部管理机制，走出一条特色之路。该林场全面推行劳动用工合同制、干部管理聘任制和以按劳分配为主体，效率优先，兼顾公平的国有林场职工工资分配制度，初步建立起以利益驱动为核心的国有林场内部运行机制。“九五”期间，全场经济总收入8．72亿元，工副业总收入6．22亿元，分别比“八五”时期增长116．1％，650％，林场总产值8．2亿元，

DOI rlj19m7r4v/275920

作者覃孟生;杨健

机构地区不详

出处《企业天地》 2001年4期

关键词高峰林场经济发展国有林场总收入调整结构副业

分类 [经济管理][企业管理]

出版日期 2001年04月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

企业天地

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