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电力企业人力资源管理问题探讨王东

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摘要摘要我国市场经济体质的深化，对各行各业的人力资源管理模式都产生了冲击。人才在21世纪已经成为一个企业最大的财富，拥有高素质高数量的人才是一个企业不断健康发展的基础。电力企业要想在激烈的市场竞争中占有自己的位置，就必须重视人力资源的管理。本文对主要对电力企业在人力资源管理方面的问题进行分析，并提出一些解决措施以供参考。

DOI 54ymrllk40/2747952

作者王东

机构地区（内蒙古电力（集团）有限责任公司锡林郭勒电业局太仆寺供电分局内蒙古锡林郭勒盟027000）

出处《电力设备》 2018年29期

关键词电力企业人力资源管理问题

分类 [电气工程][电力系统及自动化]

出版日期 2018年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）