摘要
摘要现代社会中人口老化问题普遍加剧，我国作为人口大国，人口老化问题更是明显突出。现如今，我国各个企业都开始重视企业离退休职工的管理工作质量和思政教育情况。企业离退休职工是企业进步发展过程中重要的见证者，他们作出的贡献是不可言喻的，应该受到社会的爱戴与尊重，对于个别对社会做出突出贡献的离退休职工要更加重视，要切实保证企业离退休职工的生活水平，利用现有的资源组织一些丰富多样的活动，来不断地提高企业离退休职工的思政工作质量，团结企业的整体力量，促进我国企业的进一步发展。本文阐述了提高企业离退休职工思政教育工作力度与管理服务质量的重要意义和作用，分析了企业离退休思政教育工作的相关影响问题，提出了解决其管理问题的有效对策。
出版日期
2019年10月20日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
