摘要
目的建立院内ICU专科护士规范化管理，解决目前ICU专科护士培训基地少，护理人力不足导致的大多数医院护士，几乎不能有机会接受正规的岗前培训就进入ICU工作的现状，实现ICU专科护士院内资格证书培训考核持证上岗，同时也为争取ICU专科护士培训基地奠定基础。方法明确ICU护士的准入条件；制定ICU护士的岗前培训计划；制定严格的考核方案；制定岗位继续教育计划；分层次培养使用ICU专科护士。结果建立了ICU护士严格准入、培训、考核，持证上岗制度，并做到分层次培训及使用，制定岗位考核标准，动态管理，确保ICU监护质量。结论实行医院内部ICU专科护士规范化管理，实现ICU专科护士持证上岗是切合实际并可行的，并能够逐步的实现我国ICU专科护士人才的培养与发展。
出版日期
2009年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
