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基于激励制度的电力系统人力资源管理李云静

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摘要摘要电力系统人力资源管理中的激励机制能够有效提高员工的积极性，对电力系统运行效率的提升有着重要作用，因此，要不断完善电力系统人力资源管理的内容，以科学的方法来实现电力系统的人力资源管理，坚持公平、公正的考核标准来实现对员工奖励和处罚，切实发挥激励机制在电力系统人力资源管理中的积极作用，保障电力系统高效、稳定的运行。

DOI 6jrx8qn5j5/2568515

作者李云静

机构地区国网河北省电力有限公司盐山县供电分公司河北沧州061300

出处《基层建设》 2018年36期

关键词激励制度电力系统人力资源管理

分类 [建筑科学][建筑设计及理论]

出版日期 2018年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

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