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《广东经济》
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2000年5期
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新经济趋势下的企业激励机制设计
新经济趋势下的企业激励机制设计
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摘要
我有两个至今没有泯灭的理想,一是认为企业不会有懒人,如果企业有懒人,肯定是这个企业存在有让人懒的制度;二是我不认为国有企业肯定搞不好。国有企业搞不好,制度不是必然的内因,因为私营企业或外资企业也有搞不好的,国有企业也有办得成功的。国有企业搞不好更多的是管理问题,制度问题不是关键。我们看到的来中国投资办厂的外资企业似乎个个成功,
DOI
lpd5vn3gj7/253695
作者
谢康
机构地区
不详
出处
《广东经济》
2000年5期
关键词
国有企业
外资企业
制度
企业激励机制
新经济
中国投资
分类
[经济管理][世界经济]
出版日期
2000年05月15日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
广东经济
2000年5期
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