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民企如何冲过生死攸关的“人才瓶颈”

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摘要人才问题，对民营科技企业来说，真可谓“人才兴，生意旺”。然而，它的“兴”并非是一帆风顺的，诸多因素正在阻碍着它的发展。那么，真正有效的对策是什么呢?或许下面的文字将会给民营科技企业的决策者们一些有益的启迪。

DOI zdl38ep8dl/2220016

作者竹下声

机构地区不详

出处《环球工商》 2004年5期

关键词民营企业中国人才资源人才竞争

分类 [经济管理][产业经济]

出版日期 2004年05月15日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）