以“谈”促廉见实效

在线阅读 下载PDF 导出详情
摘要 从1999年开始,灵武市纪委、监察局按照预防为主、强化监督的精神,从对党员领导十部关心、爱护、负责的角度出发,制定并施行了《灵武市领导干部廉政谈话制度》。四年来,进行集体谈话10批、276人(次);个别谈话19人(次);领导干部公开廉政承诺的11人(次),涉及单位54个。廉政谈话的主要做法是:
作者
机构地区 不详
出处 《党风建设》 2003年7期
出版日期 2003年07月17日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
  • 相关文献