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企业培训“十化”

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摘要一、不拘一格创新化。创新是企业生产经营活动的重要内容，也是培训必须始终坚持的原则。一是要在培训方式上创新，积极开展开放性的问题设计、多元性的思维训练、情感性的经历体验、应用性的实践括动以及发展性的培训评价等，使培训寓教于行．提升培训的效果；二是要在培训手段上创新，积极引入信息化技术，推进培训手段的多媒体化，网络化、远程化．降低培训成本，提高培训效率，三是要依托信息化工具，建立一个全面、系统的企业培训知识库．为培训的长期发展夯实基础。

DOI pn499z1x4y/220859

作者吴林

机构地区不详

出处《中铁联合物流》 2004年4期

关键词企业培训人力资源管理员工素质培训效果培训技术

分类 [经济管理][国民经济]

出版日期 2004年04月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）