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劳动合同无效制度研究

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摘要本文全面分析了我国劳动法对劳动合同无效制度规定的现状以及发展市场经济对完善劳动合同无效制度的迫切需要，同时笔者对于劳动合同无效的确认标准、现实社会订立劳动合同时的一些不规范情况的效力认定及法律后果的处理提出了建设性意见。以期在保护劳动者合法权益的同时，在用人单位与劳动者之间找到最佳的平衡点，实现劳动力市场的良性运作。

DOI wjvw8g3kd7/2169026

作者张渊

机构地区不详

出处《法学》 2003年2期

关键词劳动合同无效制度劳动法法律后果劳动者权益用人单位劳动力市场

分类 [政治法律][法学理论]

出版日期 2003年02月12日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）