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华为用人的“基本法”
华为用人的“基本法”
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摘要
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DOI
pj0z6n3w4y/2134399
作者
黑儒
机构地区
不详
出处
《新劳动》
2003年4期
关键词
华为公司
员工待遇
人力资源管理
价值评价体系
价值分配体系
《华为基本法》
分类
[经济管理][劳动经济]
出版日期
2003年04月14日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
新劳动
2003年4期
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