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《青年探索》
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1988年3期
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青工岗位成才动因的分析
青工岗位成才动因的分析
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摘要
行为科学告诉我们,动机是行为的直接推动力,它的产生不外乎两个方面的原因:一为内在条件,称为“内动力”;一为外在条件,称为“外驱力”。我们在长沙市部分企业,进行了青工岗位成才的动因构成进行了调查和探讨:
DOI
zdl3le78dl/2095816
作者
傅峥
机构地区
不详
出处
《青年探索》
1988年3期
关键词
岗位成才
外在条件
内在条件
直接推动力
内动力
行为科学
分类
[政治法律][政治学]
出版日期
1988年03月13日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
青年探索
1988年3期
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外在条件
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