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科学差异化政府绩效评估——优化政府职责体系的技术治理工具

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摘要 “全面绩效管理”作为转变政府职能的技术治理手段,对绩效评估提出新要求,有助于优化政府职责体系和运行。从绩效评估和职责优化的联系出发,构建“科学差异化”为原则的评估新模式,并以该模式衡量A市的政府绩效评估。个案分析显示,该市的绩效评估尚未达到科学差异化水平,有限的评估技术能力很大程度源于对于改善政府过程、优化政府职责等层面作用的认知局限。未来应从改进评估观、纳入第三方评估、提高信息化治理手段等方面加以改进。

DOI 5jo16mmzdv/2056760

作者孙涛;张怡梦

机构地区不详

出处《国家行政学院学报》 2018年6期

关键词差异化绩效评估全面绩效管理政府职能政府职责体系全过程评估

分类 [政治法律][中外政治制度]

出版日期 2018年06月16日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）