提升人事档案管理公共服务能力研究

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摘要 随着经济水平的不断提高和公共服务制度的建立,各个领域对人事档案公共服务能力水平的要求越来越高。一些人事档案管理部门已推行了一些改善措施,但还是存在着一些不足,不能满足广大人民群众的需求。文章从人事档案公共服务的定位出发,分析了人事档案管理公共服务的近况以及存在不足的因素,并提出了相关的改进对策。
机构地区 不详
出处 《山西档案》 2017年2期
出版日期 2017年02月12日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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