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干部工作民主化:难题与破解

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摘要干部工作民主化是干部人事制度改革的基本价值取向,是落实广大群众对干部工作的知情权、参与权、选择权、监督权的具体实践,对于提高选人用人的公信度有着十分重要的作用。然而,干部工作民主化面临着高票而不公信的现实困境,存在着权利与责任不对等、信息不对称、阿罗不可能定理等制度陷阱。如何破解这一困境,走出制度陷阱,是当前干部工作中亟须解决的一项重要课题。

DOI lj1k9q9gdv/1925468

作者肖兆权

机构地区不详

出处《党的生活（黑龙江）》 2012年10期

关键词工作民主化干部工作民主化难题

分类 [政治法律][政治学]

出版日期 2012年10月20日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）