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科室护士队伍建设与人才管理

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摘要《中国护理事业发展规划纲要（2011-2015）》中曾明确提出加强护士队伍建设,提高医院临床护理水平是一项重点的工作任务。临床护士数量的多少和护士素质、业务水平的高低直接影响着医疗护理质量,那么如何进行护理队伍建设和人才管理,稳定护理队伍成为护理管理者需要思考的问题。我院成立6年,科室护理队伍建设速度很快,重视合理选择人才,大力培养人才,高效发挥人才潜力,人性化管理人才,减少了护士离职率,提高了护理队伍的稳定性。

DOI lj1k25y1dv/1829644

作者张占香

机构地区不详

出处《中国药物与临床》 2018年3期

关键词专科护士护理队伍护理管理者护士分层管理床护比大专学历

分类 [医药卫生][药学]

出版日期 2018年03月13日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）