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骆驼城所：文化引领努力建设最美全能型供电所

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摘要骆驼城供电所以卓越文化为引领,开展＂文化育人＂工程,以＂安馨家园＂为路径,培育良好工作行为,实现供电所＂日常管理规范化,价值理念日常化＂。供电所是供电公司最基层的单位,是公司各项管理的基石和落脚点,也是实现各项工作目标任务的最前沿阵地。为打造全能型供电所,高台县供电公司骆驼城供电所以卓越文化为引领,开展＂文化育人＂工程,以＂安馨家园＂为路径,培育良好工作行为,实现供电所＂日常管理规范化。

DOI lj1kzp0gdv/1764092

作者何峰

机构地区不详

出处《农电管理》 2017年7期

关键词骆驼城全能型县供电公司管理规范化日常化前沿阵地

分类 [农业科学][农业电气化与自动化]

出版日期 2017年07月17日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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农电管理

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