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引他山之石，强燃气职业培训体系

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摘要 0背景随着燃气专业技术的不断成熟进步和行业运营体制的深入改革，国内燃气企业越来越认识到需要依赖提高技术、人力资源来增强其在行业的竞争力。不少优秀的燃气企业（港华燃气、深圳燃气、新奥燃气等）均已建立各自的专业培训机构、设计相应培训课程并建立配套的管理制度，为企业可持续性发展提供人力资源保证。

DOI 5jo916r6jv/1744684

作者杨云

机构地区不详

出处《上海煤气》 2017年3期

关键词燃气企业职业培训可持续性发展专业技术人力资源运营体制

分类 [建筑科学][供热、供燃气、通风及空调工程]

出版日期 2017年03月13日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

上海煤气

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