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应聘浅议

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摘要市场竞争,即人才竞争.谋职就业者怎样才能在对手如云的竞争中求胜,关键在于提高自身素质——注重内包装和外包装.外包装是表象,但可以反映求职者内在素质涵养;一个人的内在素质再高,也要借助外包装来体现.内外结合,相得益彰.本文阐述了内外包装的目的、意义和方法,具有较好的启发性和参照性.

DOI 9odwp3kvjk/161332

作者子牛

机构地区不详

出处《广东青年职业学院学报》 1996年2期

关键词大学毕业生招聘人员招聘单位研究生应聘者外部包装

分类 [政治法律][政治学]

出版日期 1996年02月12日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）