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改制后还能否享有企业年金

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摘要案情简介2001年1月起，大连某机械公司为全体在岗职工建立企业年金,每月按在岗职工工资总额的4％为在岗职工缴纳企业年金,职业个人不缴费。《企业年金实行方案》第四条第3款规定：“参保职工因本人与企业签的短期合同期满，职工因除名、开除，因本人原因提前解除劳动合同的，所交企业年金归企业所有，由企业提出变更报告，经经办机构批准后，企业有权另行分配。”

DOI 3j73nl0541/1607629

作者陈宁

机构地区不详

出处《劳动和社会保障法规政策专刊》 2016年3期

关键词企业年金改制后在岗职工解除劳动合同 2001年案情简介

分类 [文化科学][教育学]

出版日期 2016年03月13日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

劳动和社会保障法规政策专刊

2016年3期

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