试论行政干部的领导特质与管理才能

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摘要 领导与管理都是带领组织成员实现组织目标的行为,但二者对组织与组织成员的关注点、工作方式与影响力均不同。本文从领导与管理行为不同的分析入手,进而分析领导者与管理者的不同,认为国家机关的行政干部若要有效的履行职责,为民服务,应同时具有领导特质与管理才能。
机构地区 不详
出处 《才智》 2012年34期
出版日期 2012年12月22日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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