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《现代企业文化》
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2016年1期
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水泊梁山的人才管理
水泊梁山的人才管理
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摘要
"梁山泊集团"从一个区域性公司成为天下共知的知名企业,是在王伦、晁盖和宋江三位"董事长"手里相继完成的,最终在第三任董事长宋江手里被某大型垄断国企兼并。在这个过程中,人才生发、聚集、离散、凋零,令人感叹唏嘘之余,也留给我们许多关于用人的思考。
DOI
0dp6gnv9j2/1579469
作者
吴明
机构地区
不详
出处
《现代企业文化》
2016年1期
关键词
人才管理
梁山
知名企业
董事长
区域性
宋江
分类
[经济管理][国民经济]
出版日期
2016年01月11日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
现代企业文化
2016年1期
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