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离职后患职业病，如何维权？

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摘要离职后患职业病，如何维权？首先，应确定与用工单位存在劳动关系。其次，到相关有资质的医院进行初查，确认患者已经确诊为疑似某种职业病。第三．在确认疑似某种职业病后，到职业病诊断机构进行诊断，若对诊断结论不服，可依据《职业病防治法》和《职业病诊断与鉴定管理办法》的规定，在30日内向所在地设区的市级职业病鉴定委员会申请鉴定，如对答定结论不服，还可向所在地省级职业病鉴定委员会申请再次鉴定。

DOI rdx0qzkldl/1499273

作者管铁流

机构地区不详

出处《广东安全生产》 2015年7期

关键词《职业病防治法》维权劳动关系委员会鉴定诊断

分类 [环境科学与工程][安全科学]

出版日期 2015年07月17日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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广东安全生产

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