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刍议技术创新型企业的组织学习

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摘要本文从影响组织学习三要素、组织学习方法、组织学习结构、企业文化以及制度保障等方面论述了技术创新型企业加强组织学习的必要性及方法。认为技术创新型企业必须依靠组织学习来保障它的竞争优势，因此，必须构建组织学习制度以便使企业的组织学习具备常态化和制度化，以此来保障企业在外部环境不断变化中实现持续的技术创新。

DOI wjvxewgn47/1455498

作者张勇;王娟

机构地区不详

出处《新西部：中旬·理论》 2014年11期

关键词企业技术创新组织学习企业文化

分类 [经济管理][世界经济]

出版日期 2014年11月21日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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新西部：中旬·理论

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