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建立国有企业工资协商机制促进劳动关系和谐稳定发展

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摘要收入分配问题是职工群众最关心、最直接、最现实的切身利益问题。开展工资集体协商,是我国全面深化改革、构建合理收入分配格局、促进共享社会发展成果的一项重要战略举措。《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》强调,要健全工资决定和正常增长机制,完善企业工资集体协商制度。国有企业应当认真落实全面深化改革政策,充分遵循市场经济规律,

DOI n495vovqdy/1455211

作者王燕春

机构地区不详

出处《中国工运》 2014年10期

关键词全面深化改革收入分配问题工资协商工资决定正常增长机制协商代表

分类 [政治法律][政治学]

出版日期 2014年10月20日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

中国工运

2014年10期

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