刘霁日:“心理资本”是企业核动力

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摘要 EAP(EmployeeAssistanceProgram):直译为员工帮助计划,又称员工心理援助项目、全员心理管理技术,它是由组织(企业)为员工设置的一套系统的、长期的福利与支持项目,旨在帮助解决员工及其家庭成员的各种心理和行为问题,提高员工个人绩效和组织整体效能。
作者 罗滢
机构地区 不详
出处 《中国西部》 2014年30期
出版日期 2014年12月22日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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