我们只雇“成年人”

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摘要 Netflix改变了人们消费和观看电影的方式,这是个了不起的创新。对我来说更了不起的是,从我一进公司开始,公司就希望我不要墨守成规,我也的确是这么做的——拒绝所有的条条框框。担任Netflix的首席人才官时,我与CEO里德·黑斯廷斯一起做了一份127页的PPT,命名为“自由&责任的文化”,解释我们要如何鼓舞士气、提升业绩。
机构地区 不详
出处 《培训》 2014年10期
出版日期 2014年10月20日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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