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2014年7期
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员工工作越久幸福感越强
员工工作越久幸福感越强
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摘要
由智联测评研究院联合中科院心理研究所做出的“2013年中国职场心理健康调研报告”近日发布。报告指出,2013年职场工作状态的主题是工作热情下降,跳槽意向增多。尤其是人职1~5年的员工离职意向较高,工作投入和工作绩效相对略低。工作10年及以上的员工离职意向最低,且工作投入和工作绩效最高。
DOI
g4qnq5kr48/1426024
作者
机构地区
不详
出处
《培训》
2014年7期
关键词
员工工作
幸福感
离职意向
工作绩效
心理研究所
心理健康
分类
[文化科学][教育学]
出版日期
2014年07月17日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
培训
2014年7期
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