首页
期刊导航
期刊检索
论文检索
新闻中心
期刊
期刊
论文
首页
>
《辽宁经贸》
>
2001年12期
>
领导者与人本管理
领导者与人本管理
打印
分享
在线阅读
下载PDF
导出详情
摘要
未填写
DOI
kd2m15pxj6/1380438
作者
王小军
机构地区
不详
出处
《辽宁经贸》
2001年12期
关键词
企业领导
人本管理
激励式管理
沟通式管理
分类
[经济管理][世界经济]
出版日期
2001年12月22日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
相关文献
1
张海君.
领导者与人才(上)
.产业经济,1996-02.
2
汪军.
年轻领导者应保持年轻人本色
.政治学,1993-04.
3
.
领导者
.产业经济,2005-09.
4
张城成;王莹.
制度与人品:规范领导者行为的重要力量
.中外政治制度,2013-05.
5
张晓峰.
领导者作用探源
.政治学,2006-06.
6
黄训同.
试论领导者素质
.教育学,2002-02.
7
李伟明.
领导者的“爱心”
.军事理论,2013-11.
8
陶行知.
领导者再教育
.教育学,2018-12.
9
吕建华.
信任与忠诚——领导者与被领导者信用关系漫谈
.管理学,2002-06.
10
.
领导者,管理好你的声誉
.产业经济,2015-08.
来源期刊
辽宁经贸
2001年12期
相关推荐
浅谈企业领导者的管理艺术
浅论领导者个人的知识管理
领导者宽容的“度”
领导者的情感建构
培养领导者信息素质
同分类资源
更多
[世界经济]
市场细分——谁能分得“一杯羹”
[世界经济]
企业家—现代企业文化建设的主体
[世界经济]
港澳台及国际舆论对上海的报道与评述
[世界经济]
北京首家土地合作社诞生
[世界经济]
分析大数据时代的审计证据与审计取证
相关关键词
企业领导
人本管理
激励式管理
沟通式管理
返回顶部