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性别差异对高职院校女生就业影响研究——以河北软件职业技术学院软件专业为例

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摘要随着我国高等教育的普及,高职院校女生就业难的问题日益突出。本文通过对高职院校软件专业女生就业情况进行问卷调查,从社会、家庭和女生自身等角度,以性别差异为切入点,对女生就业难的原因进行分析,并提出依托政府、社会、学校和个人的解决策略。

DOI lj11o2yrjv/1361944

作者李雨锦;周洋;杨宁侠

机构地区不详

出处《河北大学成人教育学院学报》 2014年2期

关键词性别差异高职院校软件专业女生就业

分类 [文化科学][教育学]

出版日期 2014年02月12日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

河北大学成人教育学院学报

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