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“大运行”体系下调控运行现场培训模式探讨

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摘要在电网调度管理工作中，现场培训是一项极其重要但又难以开展的工作。本文分析了“大运行”体系建设对调控运行现场培训的影响以及传统现场培训模式下的不足．结合青岛地区调度工作实际提出一种新的现场培训模式，该模式能够有效提升调控运行人员的业务素质水平，对调控运行人员现场培训工作具有指导意义。

DOI 7j6eqg5740/1356942

作者温建春;钟世民;罗鲁东

机构地区不详

出处《国网技术学院学报》 2014年2期

关键词大运行调控运行现场培训

分类 [电气工程][电力系统及自动化]

出版日期 2014年02月12日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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国网技术学院学报

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