首页 > 《石油化工管理干部学院学报》 > 2013年2期 > 服务企业员工离职管理探讨——以中国石化机关服务中心为例

服务企业员工离职管理探讨——以中国石化机关服务中心为例

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要本文通过分析研究物业服务企业员工离职的现状、原因、离职影响因素，有针对性地提出员工离职管理的对策和建议。

DOI 7j6g5q7rd0/1259290

作者胡玉兰

机构地区不详

出处《石油化工管理干部学院学报》 2013年2期

关键词员工离职原因及风险离职管理的对策

分类 [石油与天然气工程][油气加工工程]

出版日期 2013年02月12日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

相关文献

1张帆. 复合功能下社区服务中心多重流线组织探讨——以临港某社区服务中心为例.建筑科学,2024-04.
2窦璐. 职场友谊对员工离职倾向的影响:以服务业为例.产业经济,2015-06.
3刘鹏. 中国石化构建财务共享服务中心的若干思考.建筑设计及理论,2016-05.
4郎帅. “一站式”社区服务中心研究——以天津东疆社区服务中心为例.市政工程,2020-05.
5. 为机关服务为企业服务为读者服务.人文地理学,2005-01.
6韩力永;罗宝阁;闫万军. 大型综合养老服务中心设计实践与探索——以保定蠡县养老综合服务中心项目设计为例.卫生事业管理,2018-07.
7苏策. 小城市旅游服务中心规划问题研究初探——以清远市旅游服务中心为例.建筑设计及理论,2015-12.
8徐善良;王俊敏;朱利明. 服务中心！——上海市人民政府机关服务中心文明建设纪实.中外政治制度,2001-03.
9 乔杭媛 . 新时期园区党群服务中心功能发挥的路径研究——以杭州交投科创党群服务中心为例.市政工程,2024-04.
10. 中国糖酒行业人才服务中心.产业经济,2005-12.

来源期刊

石油化工管理干部学院学报

相关推荐

同分类资源更多

相关关键词

员工离职原因及风险离职管理的对策

返回顶部