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HR经理人四种角色的切换

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摘要透视一个关键的行为事件一个秋日的午后,总监通知我与他一起去拜见老板,因为老板从法国回来了。说句实话,我一直期待着和老板做正面的沟通交流。参加工作八年来,我不知道自己是从什么时候开始有了这样的心境,那就是我非常仰慕和钦佩那些白

DOI lg4qzgv748/119748

作者石才员

机构地区不详

出处《管理@人》 2010年11期

关键词经理人绩效管理人力资源管理角色切换管理工作

分类 [经济管理][政治经济学]

出版日期 2010年11月21日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）