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心理契约理论视角下高校心理咨询师的职业倦怠应对探析

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摘要高等教育的迅速发展，给高校心理咨询师带来新的挑战和压力，产生日益冲突的职业倦怠现象。心理契约理论对职业倦怠的研究具有重大意义，本文从心理契约角度探析高校心理咨询师职业倦怠的成因及调试，以便有效帮助心理咨询师缓解职业倦怠问题。

DOI lj1v3g91jv/1187020

作者尚秀华

机构地区不详

出处《辽宁行政学院学报》 2012年12期

关键词心理契约职业倦怠心理咨询师

分类 [政治法律][政治学]

出版日期 2012年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

辽宁行政学院学报

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