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股权激励与股利政策选择的博弈模型

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摘要股东和管理者在诸多方面存在博弈,文章主要讨论股东选择是否实施股权激励方案,是否雇佣管理者,即是否进行重复博弈;而管理者可以选择是否努力工作和是否愿意支付高股利,通过建立博弈模型,管理者和股东来选择使得自己利益最大化的策略。最终由模型解得最优解,股东实施股权激励,管理者会努力工作,并支付高股利;管理者得到股东的认可,可以长期留任。

DOI 6jry5kyxd5/1157839

作者徐多;郑燕

机构地区不详

出处《会计之友》 2012年22期

关键词股权激励股利政策信息动态博弈

分类 [经济管理][会计学]

出版日期 2012年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）