首页 > 《北京宣武红旗业余大学学报》 > 2012年2期 > 浅谈人力资源管理中的商业秘密的法律保护

浅谈人力资源管理中的商业秘密的法律保护

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要商业秘密是企业核心竞争力的重要组成部分,拥有并运用商业秘密是企业在激烈的市场竞争中获得竞争优势的利器。国家通过立法的形式加强对商业秘密的法律保护;企业依据法律规定,从人力资源管理的各环节规范保护企业商业秘密的活动。采取有效措施充分保护企业的商业秘密,对于促进企业和谐劳动关系、协调健康发展具有重要意义。

DOI pd5m87omj7/1132371

作者罗佩华

机构地区不详

出处《北京宣武红旗业余大学学报》 2012年2期

关键词商业秘密人力资源管理法律保护

分类 [文化科学][成人教育学]

出版日期 2012年02月12日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

相关文献

1沈晓倩. 商业秘密的法律保护.政治经济学,2001-01.
2刘泓毅. 浅谈对商业秘密的法律保护.法学,1997-06.
3周恒. 论商业秘密的法律保护.建筑技术科学,2021-05.
4潘婷婷. 论商业秘密的法律保护.建筑设计及理论,2019-10.
5彭旭辉. 论商业秘密的法律保护.法学理论,2000-01.
6詹明. 试论商业秘密及其法律保护.法学,2001-02.
7张锁龙;蒋继业. 商业秘密及其法律保护刍议.法学理论,1994-02.
8刘淑君. 试论商业秘密及其法律保护.法学理论,1997-01.
9陈白燕. 我国对商业秘密的法律保护.产业经济,1999-04.
10余冬爱. 美国商业秘密的法律保护.法学理论,1997-02.

来源期刊

北京宣武红旗业余大学学报

2012年2期

浅谈人力资源管理中的商业秘密的法律保护

来源期刊

相关推荐

同分类资源更多

相关关键词

浅谈人力资源管理中的商业秘密的法律保护

来源期刊

相关推荐

同分类资源 更多

相关关键词

同分类资源更多